ХХI век стал переломным для нас во многих моментах, в том числе, трудовой деятельности.
Время не стоит на месте, а вместе с ним и все, что связано с профессиями, направлениями, видами деятельности и так далее. С каждым годом появляется все больше и больше новых, интересных занятий: для кого-то это становиться хобби, а для других – делом всей жизни, пишет poznan1.one.
Часто одни профессии вытесняют другие, ведь с годами меняются тренды, стандарты, потребности, взгляды на мир, человеческое мышление и так далее.
С моментом появления новой профессии, об этом узнает весь мир и постепенно распространяется на разные города. Польша идет в ногу со временем и быстро схватывает новые тенденции, а особенно, такой город как Познань, который стремиться к развитию и совершенству.
Какие профессии появились в городе с началом ХХI века? Вытесняют ли они старые, проверенные временем, направления?
Безработица в Познани
Познань может гордиться своими успехами в области трудовой деятельности и трудоустройства. Город имеет самый маленький процент безработицы во всей Польше – всего 1%. Такими достижениями не может похвалиться ни один город: будь-то Варшава, Краков или Гданьск.
Познань считается важным экономическим, производственным, культурным городом страны. Здесь преобладает промышленности, торговля или предоставление услуг, что уже говорит о доступном количестве рабочих мест.
Помимо этого, в городе хорошо развита сфера образования. В Познани ⅕ часть населения припадает на студентов. После окончания учебы, многие остаются здесь и устраиваются на работу по направлению от вуза.
И пусть это не самый большой или известный польский город, он идеально подходит для комфортной жизни с интересной работой.
Мир интернета и технологий
ХХI век подарил миру интернет и множество возможностей в онлайн-сфере. В наше время невозможно представить себе день без социальный сетей, новостной ленты, любимых сайтов и платформ.
С развитием технологий и интернет-платформ, мы обрели множество новых возможностей, интересных и полезных занятий, упростили жизни во многих моментах.
За людей множество работы способны выполнять умные машины, а все необходимые данные теперь вполне реально хранить на одном телефоне или планшете.
К сожалению, интернет-технологии вытеснили многие другие направления, которые когда-то были очень востребованы, но теперь всячески проигрывают умным машинам. Но это прекрасная возможность обучаться новому направлению, приобретать новые знания и устроиться на перспективную должность с хорошей оплатой.
IT-сфера
Сфера IT стала первой за популярностью деятельностью нашего столетия. Она быстро ворвалась в рынок труда и заполонила собой все пространства. Особую актуальность обрела среди молодежи, которые только ищут свой путь и намереваются освоить интересную и прибыльную профессию.
Несмотря на то, что эта сфера считается относительно новой, конкуренция уже довольно большая: претендентов на высокоперспектиную должность все больше и больше.
Большое количество направлений, выгодные условия рабочего контракта, молодой коллектив, творческие или интересные задания – многие могут лишь мечтать о такой занятости.
Помимо этого, вы можете работать онлайн, находясь при этом в любой точке мира. Чаще всего, для работы нужен один лишь ноутбук или компьютер, что также очень удобно.
Обучиться и работать в сфере IT можно в любом городе, в том числе, Познани. Если обучение или предлагаемые должности вас не особо заинтересовывают в Великопольше, но вы хотите проживать именно здесь, то с легкостью можете работать онлайн, заключив контракт с компанией в другом городе или стране.
Направлений в этой сфере очень большое количество. Вы можете освоить и более творческие направления (дизайн, концепт-арт, 3Д-моделирования), так и точные, математические (программирование, тестирование, разработчик, проектирование, кибербезопасность).
Самое востребованное направление в Познани
Сфера образования существует уже множество веков. За все время существования человечества, образование, его ценность и доступность подвергались массе изменений.
В какой-то момент стали популярны не только длительные обучения в учебных учреждениях, но и прохождение мастер-классов, курсов, тренингов и тому подобное.
Люди по-разному стали относиться к образованию с годами: кто-то заканчивает всевозможные курсы, накапливает знания и стремится к постоянному развитию для достижения высот, а другие после окончания школы сразу идут работать, считая, что сами всего достигнут без обучения.
Поэтому, понятие образования в нашем современном мире, достаточно обширное и неопределенное.
Получить знания можно самому, накапливая знания через поисковые системы и мониторинга различных знаний. Кто-то обучается одновременно нескольким направлениям через онлайн-курсы, тренинги и вебинары.
Есть еще те “заядлые олды”, которые никогда ни на что не променяют обучение в вузе и ежедневное посещение занятий. Процент таких людей все еще остается довольно высоким, чего не скажешь о преподавательских составах.
Самая востребованная работа в Познани – в сфере образования. Сюда относятся учителя, преподаватели, воспитатели, педагоги. Это связано с тем, что педагоги в Познани получают довольно низкую заработную плату, в сравнении с другими направлениями. Например, на 2021 год, средняя заработная плата преподавателей составляла 4,6 тысячи злотых, что считается ниже среднего.
Педагоги все чаще выбирают онлайн сферу, где больше возможностей и заработная плата. Они могут заниматься репетиторством, проводить обучающие курсы (открыть свои или работать в команде), проводить тренинги по тем темам, предметам или языкам, в которых компетентны.
Преподаватели и учителя часто совмещают свою основную работу с курсами онлайн – это значительно повышает доход.
HR-менеджер
HR-менеджер занимается управлением персоналом: ищет специалистов, мотивирует, раскрывает потенциал, работает с человеческими ресурсами, обучает. Эту профессию еще называют HR-специалист или коуч.
Коучем в компании может быть как один специалист, так и целая команда работников, которые разделяют обязанности между собой.
Это новое направление в трудовой деятельности, довольно креативное и интересное. В тоже время, работник должен иметь определенные знания в психологии, уметь руководить персоналом, разбираться в рекрутерстве, быть коммуникативным.
Преимущество данной профессии в возможности карьерного и личностного роста. Хоть направление довольно новое, конкуренция возрастает с каждым днем, ведь имеет ряд преимуществ.
Вы можете выбрать для себя более узкую специальность и сконцентрировать внимание на чем-то одном, конкретном. Это может быть управление человеческими ресурсами, HR-специалист, консультирование по персоналу, коучинг, специалист по личностному росту человека и так далее.
На первый взгляд может показаться, что эта профессия очень простая и предсказуемая. Но это большое заблуждение, ведь она требует немало компетентности и квалификации, ответственности, и конечно же, наличия образования.
Несомненно, эта профессия имеет большую перспективу и будущее. Общество, особенно молодое поколение, развивается в ногу со временем и охотно соглашается на освоение и изучение новых направлений, даже тех, что еще не особо проверены временем. Мнения людей часто делятся, если речь заходит о новых профессиях. Некоторые считают их несерьезными, некомпетентными, без пользы обществу и точного характера. Работа на заводе или государственном предприятии кажется им более безопасной, понятной, полезной и серьезной. Чаще всего, так считают люди более старших поколений.
А вот молодое поколение, наоборот, с большей охотой и заинтересованностью соглашаются и приветствует новые направления, особенно в сфере онлайна.